山中菜詩

子連れ在宅勤務、きついですよねー
最近はオンライン会議してると、ほとんどいつも、
誰かの背景から子どもの声が入ります。
お互い大変だよねって画面越しに思いながら、
会議してたりします。

コロナで、外から誰か来てもらうのも、
祖父母たちの手を借りるのも難しくなり、
家庭の中で解決しなければならない？
でも家庭の状況は様々なんですけど～
部屋もWi-Fiも、親のリソースも、おやつも、
争奪戦！

そうですね。
ちょっとした一言、ちょっといつもより頑張ってみる、
大事ですね。
私も心がけようと思いました☆

物理的に…と言い訳したくなる気持ちも分かります。

そして私は、モヤモヤ、言いました！
そしたら、お砂糖からめて炒った豆(節分の残り)と
コーヒーが出てきました。
私が、楽しみにとっておいたお菓子を食べられてしまった
というのもついでに言ったから、
それが重要と思われた？

その後、ランチもご馳走してくれました。
やっぱりエサで丸め込まれてる？

と思いきや、翌週の分担話になりました。
ちゃんと考えてくれていました。。。

同僚に、「いつも家事でも育児でも
何でもやるだんなさんだから、
今回は突発的なことで対応出来なくて、
だんなさんも苦しいのかも」と言われて、
はっとしました。
モヤモヤしてるのは私だけではないですね。

社会や制度の点では、
子どもの健診や学校の保護者会、
今はないけどかつてあった家庭訪問、
なぜ平日の昼間？
しかも半休で対応できない微妙な時間設定？
と、よく思ったものです…

「うちの隣だったら、、、」
ありがとうございます。
私も、同じ会社で他県の同僚が、
夫婦で仕事忙しい時期、なんて聞くと、
ご近所なら子どもたちうちで夕ごはん食べれるのにね、
と言ったりしています！

皆気持ちは同じ、
大変な時は助け合いたいと本気で思っている、
そう知るだけで、とても救われます(*^^*)
ありがとうございます。

遅れてすみません　其の二
繊細な味覚を活かした料理上手。煮物もお米(研いでセットするだけなのに)も、彼が作るととても美味しい。作ってくれないかなぁと材料そろえて待ってしまいます。

遅れてすみません　其の一
話を聞き出すのが上手。どんなことがあってどう思ったのかという気持ちも、調べ学習の相談も、子どもにから話を引き出すのが上手で関心します。

そうなのですね、お宅にも出現していますか！
でもなぜピューマ・・・w

ちゃんと”見てくれている”と思う時と、やばい、”見られている”と思う時と、両方です。
まず体重を落とし、それから筋トレ追加、の順序が大事で、
体重を落とすところは食生活の見直しが一番でした。
朝：昼：夜＝４：４：２、小麦や乳製品を避けてお米と発酵食品・・・等等です。
そして、コーヒーより紅茶、半身浴など、体を冷やさないこと。
私も気を抜くとすぐ身体は戻ろうとするので、引き続き頑張ります！

金子さん、ありがとうございます。（反応遅くてすみません）
はい、みそまるイベントの時の赤ちゃんが、今は年中で、
横浜の編集室でハイハイしていた赤ちゃんは今や中２です。
ひゃー、長いわ・・・
長いので気長に、またボツボツ発信します！

そうですよね。こういう現場感あふれる意見が、国会でもやり取りされたらいいですよね。

も一つ追加。

公務員の働き方改革。
(そこにも少子化大臣が口をはさんじゃう！)
公務員てブラックな職場が多い印象です。
まずは国から率先して、親が家庭で過ごす時間を増やし、
仕事と子育てやプライベートとの両立支援を浸透させる。
子どもがいてもいなくても、
働き方改革は誰にでも今すぐ当てはまることです。
小池都知事も働きすぎです。

せっかくのやりたい(言いたい)放題なので、もういっちょ。
ほんわか街づくり。(←「スマートシティ」を意識しています)
子どもたちが過ごす場所(保育所や幼稚園、学校、学童など)と、
お年寄りや働いていない人、働いていても仕事がない日がある人が
過ごす場所を、近づける。ほとんど隣接とか同じ場所とか。
子ども達の見守り、遊び相手、相談相手に、
赤ちゃん連れの親の居場所に、子育て話するのに、
常に地域の顔見知りがいる状態にしたい。
大人側も、たまには子どもたちから活力もらって元気に、
得意をいかしてタケコプター作りやカブトムシ探しなんてどう？

以下は私の実体験です。
前に住んでいた所では、
学童から夕方帰宅する小学生の見守りを
シルバー人材が担当していました。
帰り道…[ 続きを読む ]

まだありますよ。てんこ盛り。

私が少子化大臣なら。保育士・幼稚園教諭の待遇改善。
保育園や幼稚園に整体師を巡回派遣(腰痛対策と、子ども達にマッサージ指導し非巡回日は園児が先生にマッサージも)
保育者向け食堂開設(たまには誰かが作ってくれたお食事でラクして下さい)
有事の手当て追加(地震や台風、コロナ等の際に人の子の安全を優先して下さる保育者に対し謝礼/手当て金を出す)
最低賃金を保育者向けに大幅アップ

少子化担当を各都道府県、各市町村に置き、地域や自治体からのボトムアップと国からのトップダウンとの齟齬がないよう、直接連携体制をとる。施策の決定権も国と自治体の少子化担当に持たせて、早く動く。
お母さん大学ももちろん参画し、お母さん大学生からの研究成果や提案を政策提言へ。

児童手当の世帯所得制限見直し。
子どもが一人増えるごとに、家計の支出は大幅増なのに、稼ぎは増えないです。子どもが複数人いる共働き世帯で児童手当は半額になるとキツイです。
ちょっと極端な例ですが、子ども10いて共働きの世帯なら、所得は子ども1人の時から10倍になんてならないけど、支出は10倍ではなくても2倍以上なはのは間違いないです。稼ぎ手は二人で頭打ちなのです。
子どもの人数に関わらず世帯所得で児童手当の制限をつける現行制度、私が少子化大臣なら見直しです。

ペアキッズ割の補足です。ペアキッズ割の利用者は、親子に限らず、子どもを含むグループが対象。
私が友人とお食事や旅行に行く時に、自分だけ子どもを連れて行くのって相手に気を遣うのですが、相手にも嬉しい割引やサービスがあれば、お互いにいいかな、と。

ペアキッズ割の推進。親子向けの割引やプラスアルファのサービスをしているお店等にペアキッズ認定マークと助成金を交付。

ずっと男に生まれたかったと思っていた私が、女性で良かったと思うことは、レストランのレディースメニュー、映画のレディースデー、ビジネスホテルのレディースアメニティくらいなのですが、それでも女性でラッキーと思い救われるので、親子で良かったと思う割引やサービスを、今世の中なあるレディース割くらいよくあるものにしたい。