「母ドラ」２期／第３回

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【課題図書】『経営者の条件』p17～p27 ／第一章 成果をあげる能力は修得できる  【課題動画】 知識労働は三種類ある「プロFの条件」、知識労働者「仕事の哲学」no1~no4

前半は【課題動画】に関してそれぞれ感想を述べました。

後半は【課題図書】を読んでいて気になった点をそれぞれに発表しました。今回私が赤線をひいた箇所は「成果をあげるということは、物事をなすということである。」でした。この章の最初にある文章でもあり、重要な視点になりそうと思いながらも、心の一方で「そもそも「物事をなす」ってどういうことなのだろう。」と疑問も抱きました。

ドラッカーが説く「物事をなす」は「実践してみる」「行動してみる」に言い換えられそうです。いくら本を読んだりと学びを深めたところで、そこで得られるのは「情報」であり、学んだことを実践することで初めてそれは「知識」になるということ。このことからも、Inputをしたらそれを必ずOutputしていくということが大切。そうすることで初めて「成果」に繋がると感じました。

私にとっては課題図書を一人で読んだところで、それはあくまでも情報を得ただけであり、母ドラに参加し皆さんと意見交換することで自分の頭の中の考えをOutputし、初めて知識になるのだと会の途中で実感できました。

今回は「エグゼクティブとは」という頁も課題範囲にありました。「自らの知識あるいは地位のゆえに組織の活動や業績に実質的な貢献をなすべき者は全てエグゼクティブである」そう捉えるとお母さんたちも皆「エグゼクティブ」なのです！子育てしていると色々な嬉しいことも悲しいこともありますが、「自分で考え、意思決定し、行動する」ことで前進したいと思いました。

議論が進んでいくうちに「お母さんにとっての成果って？」という議論にまで発展しました。

「母になったからこそ見える世界、どこに軸足を置いていけばいいのか。」

「乳幼児と過ごす日々は肉体労働。」

「成長する過程、その時々で様々な意思決定をしていかなければならない。それも難しい。」

色々な意見が出てきました。

何より私にとっての「子育ての成果」とは？

何をするにも「お母さん○○していい？」と問いかける娘。

そう育ててしまったのも私だけれど、親が言った通りにするのではなく

自分の頭で考えて判断する力をつけてくれたらいいなと願います。

そもそも「子育て」をしていると成果は感じにくいとお話したところ

彩さんが「成果の定義には定量、定性、人材育成」があるとアドバイスしてくださいました。

成果や結果がわかりにくい子育て期間。

ペンを持つことで、私は自分の歩みを定性化していきたいと思います。

大掃除もまだまだ終わっていないけれど…

来年は「相手の軸足にたってのコメント」ができるようにを目標に

皆さんとのmtgを楽しみにしたいと思います。

健やかで豊かな新年をお迎えください。