モヤモヤ。。。

4月から3年ぶりの仕事復帰。

ついこの前までワクワクしていたけど今はそんな余裕がない！やらないといけないこと、自分がやりたいこと、やっておきたいこと、とにかくTODOが山積みで毎日が目まぐるしくすぎて行く。

そんなとき、会社からメールが届いた。

育休前に働いていた店舗ではなく、姉妹店の方で力を貸してもらえないか？また日曜出勤をしてもらえないか？

という内容だった。

姉妹店は通勤時間　片道1時間15分

(当初の店舗だと　片道50分)

話をきくと姉妹店の方がやりがいはたしかにありそう。ただ3年ぶりの復帰。しかも子どもがいる状態で働くのは初めてなのに突然子ども2人の育児と通勤時間も含めてその働き方は果たして現実的なのか？

そして夫も日曜仕事になることが全然あるし、以前から日曜出勤は断っていた。すると託児利用も視野に入れてもらって勤務時間は短くてもいいから日曜出勤してもらえると現場はすごく助かるとのこと。

ふたつとも厳しいと伝えた上で折衷案を提示したけど、会社の反応はイマイチ。。。

もしや私に断るという選択肢はないんじゃないか？ついネガティブな思考になってしまい、なんだかモヤモヤ。

このような相談を持ち掛けた会社側の経緯はもちろん理解できる。もともと仕事は大好きだし、復帰後は最大限努力して貢献する気持ちでいる。けど昔と状況が違うのは、今自分には大事な息子たちがいるということ。

お願いを断りきれない私は、結果いつも自己犠牲を払ってしまう。だから復帰前の今、この条件をのんでしまうと、この先YESマンになりかねない。そのうち家庭よりも仕事の比重が大きくなって、最終的にバランスが崩れて子どもに寂しい思いをさせてしまうのは目に見えているんだよなあ、、、

どう言ったら、どんな提案をしたら会社はのんでくれるのか

そして子どもを第一に考えた上で、どこまでなら自分はやれるのか

お母さんになってから働いたことがないから考えても考えても答えが出てこない。

はたしてこのモヤモヤはいつ消えてなくなるんだろう、、、